Servizi di competenza

• Bilancio di Previsione annuale e pluriennale e delle relative certificazioni. Variazioni di Bilancio, verifica degli equilibri di bilancio ed ogni iniziativa ed attività connessa
• Conto Consuntivo e relative certificazioni
• Cura, organizzazione e mantenimento dei rapporti con il Revisore dei Conti
• Gestione impegni ed accertamenti
• Gestione degli ordinativi di pagamento e delle reversali d'incasso
• Gestione e pagamenti delle rate dei mutui in ammortamento, eventuali rinegoziazioni ed estinzione dei mutui in ammortamento
• Gestione del servizio bancoposta
• Accertamento e riaccertamento residui
• Registrazione liquidazioni
• Adempimenti connessi alla liquidazione delle spese telefoniche, elettriche, del gas ed idriche di concerto con l'U.T.C. e gli altri servizi dell'Ente
• Gestione Polizze assicurative e rapporti con i brokers
• Implementazione, coordinamento e monitoraggio del Sistema del Controllo di gestione attivato in forma associata con la Comunità Collinare
• Gestione degli adempimenti quale sostituto d'imposta
• Gestione, compilazione e presentazione delle dichiarazioni fiscali
• Gestione dell'imposta sul valore aggiunto I.V.A. per i servizi commerciali dell'Ente
• Collaborazione con la Comunità Collinare per le attività convenzionate di competenza del Servizio
• Gestione e cura dei rapporti con le società partecipate dell'Ente
• Vigilanza e controllo servizio in appalto relativo a Pubblicità e Pubbliche affissioni per il Comune di Rive d’Aracno
• Gestione del servizio TOSAP in collaborazione con l’Ufficio Vigilanza
• Cura dei rapporti con la Comunità Collinare inerenti la gestione dei servizi gestiti in forma associata
• Gestione della parte giuridica del personale; costituzione, modificazione e cessazione dei rapporti di lavoro a tempo determinato e indeterminato (anche attraverso il Centro per l'impiego e le agenzie interinali); variazioni e aggiornamenti periodici della dotazione organica dell'ente; gestione delle procedure concorsuali, delle cessioni dei contratti individuali di lavoro; gestione delle procedure per l'attribuzione delle progressioni orizzontali e verticali; gestione del fondo per il salario accessorio e degli istituti contrattuali in esso contemplati; applicazione a livello aziendale degli istituti e delle intese raggiunte a livello di contrattazione integrativa a livello aziendale; cura delle relazioni sindacali ai sensi del vigente contratto di lavoro. Segreteria del nucleo di valutazione. Supporto alla gestione del piano di formazione e aggiornamento del personale dipendente
• Gestione parte economica del personale ai sensi della Convenzione per la gestione associata del personale stipulata con la Comunità Collinare del Friuli
• Gestione della parte economica degli amministratori e degli altri componenti le commissioni ed altri organismi aventi titolo alla corresponsione di indennità, gettoni di presenza ed emolumenti
• Modelli C.U.D. - 770 - certificati sostituiti d'imposta in collaborazione con la comunità collinare
• Gestione completa delle pratiche inerenti alle aspettative e dei permessi sindacali, dell'anagrafe delle prestazioni dei dipendenti della pubblica amministrazione
• Gestione delle pratiche pensionistiche tramite il servizio convenzionato della Comunità Collinare, dei riscatti e delle ricongiunzioni di precedenti rapporti di lavoro
• Gestione del conto annuale con la relativa relazione

In osservanza della Legge 136/2010, art. 3, relativamente al vostro preventivo, fornitura, appalto, ecc., vi preghiamo di comunicarci tramite l'allegato:

1. coordinate bancarie del conto/conti corrente su cui effettuare il pagamento - codice IBAN, banca, filiale, indirizzo;
2. gli estremi delle persone delegate ad operare sul suddetto conto/conti, nonché il codice fiscale;
3. la dichiarazione che la ditta si assume gli obblighi di tracciabilità dei flussi finanziari di cui alla Legge 136/2010, art. 3.

Modulo allegato